伙聘網(wǎng)發(fā)現(xiàn)沒到求職的時候，大家都不知道簡歷如何寫，如今是時候拿出伙聘網(wǎng)的簡歷模板，再收一波粉絲了。
簡歷標(biāo)題要明確。
打印出來的簡歷看不到標(biāo)題，主要是用在上傳求職網(wǎng)站或者發(fā)給HR郵箱的時候。
簡歷文檔的標(biāo)題要寫上姓名、求職意向、工作經(jīng)驗、甚至是性別
基本信息要齊全。
在簡歷的開頭要寫齊全自己的基本信息，而且要放在顯眼的文字
基本信息包括：
姓名、性別、年齡（出生年月）、籍貫、畢業(yè)院校、所學(xué)、民族、政治面貌、聯(lián)系方式、照片、求職意向。
簡歷目標(biāo)要。
切記不要一份簡歷廣撒網(wǎng)，相當(dāng)好是為自己的意向企業(yè)、意向崗位專門做一份簡歷；懶一點，起碼不同的崗位要準(zhǔn)備好不同的簡歷。
根據(jù)自己的意向企業(yè)、崗位，在簡歷中突出與崗位相關(guān)的技能、經(jīng)歷、經(jīng)驗，不寫或者少寫無關(guān)內(nèi)容，重點寫自己的相關(guān)優(yōu)勢。
描述要具體事情不要用形容詞。
表現(xiàn)自己的特點的時候，可用具體事情來說明，比如說自己文筆好的時候，直接說自己在某某文學(xué)比賽中獲得過什么獎、在什么刊物上發(fā)表過文章之類的。
***提醒一些注意事項：
一、簡歷上不要有錯別字。
出現(xiàn)錯別字別的不說，HR首先就覺得你態(tài)度不認真，做事情太馬虎，公司的崗位交給你實在不是很放心。
二、簡歷的內(nèi)容要保證真實性。
很多人在寫簡歷的時候往往把自己寫得很厲害，好像是小說里的主角，但是真正有沒有能力，HR一面試就知道了。簡歷上弄虛作假，HR怎么敢要你，誰知道你還吹了什么牛。我們做簡歷可以有一點修飾，但不要過分啊。
三、簡歷頁數(shù)不要太多。
HR很忙的，沒有這么時間看你的一疊簡歷，像是你的自傳一樣。簡歷相當(dāng)好一張A4紙就好了，把自己基本信息、突出能力寫出來就好了，別的內(nèi)容HR感興趣會進一步問你的。
四、簡歷的風(fēng)格要符合你面試的崗位。
HR沒見到你以及你的其他作品之前，簡歷就**著你，你要在簡歷上盡量表現(xiàn)自己的性，比如你面試的是設(shè)計師，簡歷要體現(xiàn)自己的設(shè)計能力；如果你面試的是一般行政崗位就不要做得那么特立獨行；如果你面試的是新媒體運營，有自己的公眾號，可以直接把二維碼放上去。
五、簡歷模板不是幾乎標(biāo)準(zhǔn)。
簡歷模板也是別人弄出來，不是為你量身定做的，你仔細看看自己選用的模板是不是完全適合自己，根據(jù)自己的需要適當(dāng)?shù)淖鲆恍┬薷?。還有要注意，模板可能也會有一些bug，別看都不看坑了自己。
