背景：
我們只知大勢將至，卻不知未來已至。
人工智能就像錢塘江大潮，前一秒還在拍照戲鬧，接著濁浪如山，人們尖叫逃跑。
我們可能低估了新時代力量，以及其到來的速度。
人工智能（Artificial Intelligence），英文縮寫為AI。它是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統(tǒng)的一門新的技術科學。
人工智能是計算機科學的一個分支，它企圖了解智能的實質(zhì)，并生產(chǎn)出一種新的能以人類智能相似的方式做出反應的智能機器，該領域的研究包括機器人、語言識別、圖像識別、自然語言處理和**系統(tǒng)等。
人工智能可以對人的意識、思維的信息過程的模擬。人工智能不是人的智能，但能像人那樣思考、也可能超過人的智能。
AI就發(fā)生在我們的日常生活中，可以分為兩類：
強人工智能：
就是研究如何通過模擬人的思維和模擬人細胞構成的一個方向，這個領域目前也沒有太大突破。人的細胞現(xiàn)在從一些計算能力和計算機的角度，相當多可以模擬幾十個神經(jīng)元或者幾百個神經(jīng)元，而人的大腦有幾十億到上百億的神經(jīng)元，這個方向短期還是很難突破。
弱人工智能：
現(xiàn)在看到的東西就是弱人工智能。弱人工智能本質(zhì)上是一個工具，主要解決兩個問題：***是解決人的效率問題，通過一些人工智能或者算法，解決人之前在傳統(tǒng)領域不太好解決的問題，讓效率更高；第二是解決人做不到的事情，就是輔助人做一些事情。
技術社會的演進形態(tài)
近40年以來，技術社會的演進經(jīng)歷了四大形態(tài)：IT信息時代、互聯(lián)網(wǎng)時代、移動互聯(lián)網(wǎng)時代、AI時代?，F(xiàn)在正處于一個三浪疊加的時代，即AI時代伴以移動寬網(wǎng)技術和智能IOT共同發(fā)展。
未來三五年內(nèi)，AI技術、5G技術與物聯(lián)網(wǎng)（IOT）將逐步的融合為一體。
IT信息時代指的是上世紀80年代，PC的出現(xiàn)和快速普及，把信息技術提高到一種的重要地位，信息化成為時代主題。
互聯(lián)網(wǎng)時代的主要標志是九十年代的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化浪潮。計算機技術、通信技術以及互聯(lián)網(wǎng)技術得到了迅猛的發(fā)展，技術社會進入互聯(lián)網(wǎng)時代的大門，互聯(lián)網(wǎng)信息共享是時代主題。
進入21世紀**年，移動互聯(lián)網(wǎng)肇興。隨著智能手機和多種移動設備的爆發(fā)，信息個人化出現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)+成為時代主題。
2010年后，以算法為**的AI時代來臨。人工智能是當前人類所面對的相當為重要的技術社會變革，是互聯(lián)網(wǎng)誕生以來的第二次技術社會形態(tài)在全球的萌芽。在《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃的通知》中，**確立了人工智能發(fā)展目標，到2030年**人工智能產(chǎn)業(yè)競爭力達到****水平。
與此同時，全世界都在討論 的物聯(lián)網(wǎng)（ IOT ），將會在5G落地之后得到快速發(fā)展。根據(jù)市場調(diào)研機構Gartner相當新調(diào)查結果顯示，半數(shù)制造公司、****和服務公司表示，他們認為部署5G的相當大好處是推動物聯(lián)網(wǎng)(IOT)的發(fā)展。
2017年，工信部正式發(fā)布了關于推進移動物聯(lián)網(wǎng)(NB-IoT)建設發(fā)展的通知，要求加快推進移動物聯(lián)網(wǎng)部署，構建NB-IoT網(wǎng)絡基礎設施。NB-IoT建設被推進到**政策層面，今后發(fā)展必將更加紅火。同時它也是適應互聯(lián)網(wǎng)+、**制造2025以及歐洲工業(yè)4.0發(fā)展的一種聯(lián)網(wǎng)新技術。
而當前技術的滲透力和影響力已經(jīng)延伸到現(xiàn)代社會的各個角落，在三浪疊加的技術變革之下，一個全新的AI世界即將到來，技術創(chuàng)新將成為未來社會越來越重要的**驅(qū)動力。
人工智能應用層面的五大場景
***個是智能硬件、機器人的上應用。借助視覺識別技術以及語音識別技術，通過對數(shù)據(jù)的理解、計算、學習實現(xiàn)決策并實行。運用于生產(chǎn)車間。
第二個是虛擬場景服務。借助視覺技術以及語音識別技術，改變視覺呈現(xiàn)方式以及互動方式，模擬真實場景，通過體感或語言互動。結合AR、VR,應用于教育訓練，工務維修等。
第三個是安防領域。借助人臉識別技術、指紋識別技術，實現(xiàn)智能攝像頭和防盜鎖等的快速識別功能。運用于工安門禁、考勤、財安、環(huán)工等。
第四個是虛擬服務。借助語音識別技術以及后臺數(shù)據(jù)分析技術，建立智能虛擬客服。運用：業(yè)務與客服。
第五個是商業(yè)智能服務。借助人工智能的算法和模型，對云數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)進行挖掘和分析，**終實現(xiàn)智能決策。運用：優(yōu)化管理、智能采購、智能財會，減少中階人員。
人工智能在PCB產(chǎn)業(yè)的應用場景（5年后）
招募面試
一家PCB企業(yè)需要招募一位管理會計人才，HR的智能機器人已經(jīng)從收到的幾百
份簡歷中，根據(jù)身份訊息在**的個人信用資料庫、教育數(shù)據(jù)庫以及人事檔案資料庫等進行查詢，過濾掉眾多不合格的候選人，并通知了若干位候選人進行面試。
面試的過程是這樣的：面試者戴著VR頭盔，手上是模擬手套，坐在空蕩蕩的隔
間中。出現(xiàn)在面試者眼前的是一位財務總監(jiān)，告訴面試者，根據(jù)現(xiàn)有的財務數(shù)據(jù)來測算BEP，面試者身旁突然出現(xiàn)了一臺電腦，然后就是一長串的電腦操作和向總監(jiān)報告計算結果。10分鐘后，財務總監(jiān)告訴面試者：“你被錄用了，請摘下手套并脫下頭盔?！泵嬖囌哒兆龊螅l(fā)現(xiàn)自己一個人孤單的坐在隔間中，身邊除了頭盔和手套，什么都沒有。
在這10分鐘里面，頭盔和手套依靠傳感器收集面試者的各項身體指標（比如血
壓、心跳等）、動作行為（完成各動作的時間）以及語言表達能力及溝通情商邏輯等等表現(xiàn)，然后做出判斷該面試者是否適用？如果適用，哪個崗位更適任？面試者存在的不足在哪里？后續(xù)提供哪方面的培訓可以彌補？在目前的資料庫中有沒有類似的課程？沒有的話，從什么網(wǎng)址可以下載？……
面試者通過這10分鐘,預知自己將在什么樣的工作環(huán)境中工作,自己和財務總監(jiān)是不是氣場相合?自己的能力是不是足夠?......
這樣的面試過程，可以讓雙方透明的獲得所需要的訊息，避免盲目或者錯選，雙方選擇的一致性，讓企業(yè)找到人才，讓人才得到發(fā)揮自己的舞臺。
考勤安保
在一家有名的PCB企業(yè)門口,員工小強和小軍走到大門入口處，小強向機器人保
安邊打招呼邊握手:”Hi, Robert,我是小強.”保安松開手回答:”歡迎上班,小強.”并移開身體，讓他進門。
小軍也打招呼:” Hi, Robert,我是小軍.”并和保安握手，不過這次保安沒有移動
身體，慢悠悠的說：“小軍，通過剛才打招呼的聲音和以前比較判斷，你很疲勞，剛才通過握手時測量到你的體溫，末端血管的收縮力，計算出昨晚你只睡了2個小時，估計你昨晚打**去了。為了你的**和安全，所以你不適合上班，考勤系統(tǒng)中我已備注，同步結算薪酬系統(tǒng)，不計薪水，并已經(jīng)通知小杰來代理你的工作 ?！毙≤娮隽藗€鬼臉，轉(zhuǎn)身離開了。
一會兒，一個小伙子來到保安面前說：“Hi, Robert,我是小杰.”保安說：“讓我們握個手吧?！毙』镒佑悬c遲疑，但還是伸出手，保安一把握住不放，悠悠的說：
“聽到你的招呼聲，我比對了語音數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)你和小杰的聲音匹配度是60%，說明你刻意模仿過他的說話。你戴著墨鏡和鴨舌帽，我又無法判斷你的容貌，所以要求握手?，F(xiàn)在通過指紋和掌紋識別系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)你的指紋和小杰的指紋匹配度是10%，而你的掌紋和5年前我們公司銅球失竊案現(xiàn)場的陌生掌紋匹配度99%；我同步搜索了**指紋數(shù)據(jù)庫，你的真實姓名是：特朗普, 年齡38周歲。我已經(jīng)撥通110,系統(tǒng)回復我：5分鐘后，他們就會趕到這里。抱歉，在這五分鐘內(nèi)，讓我們倆手握手好好親熱一下……”
電鍍排程
小強走進電鍍車間控制室和即將下班的小麥打了個招呼，然后對著屏幕墻說：“我是小強，請告訴我目前電鍍車間的生產(chǎn)情況！”控制室內(nèi)一片寂靜，只看到屏幕上的表格和字幕：
字幕：各條生產(chǎn)線已安排均衡生產(chǎn)，相當優(yōu)分布如上表，AGV臺車已經(jīng)排隊就位，生產(chǎn)線參數(shù)已經(jīng)設置完成，請按“確認”鍵執(zhí)行生產(chǎn)計劃。
小強輕輕按下“確認”鍵，大屏幕切割成很多小屏幕，實時各角度顯示各生產(chǎn)線的情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不斷在跳躍。小強喝上一口咖啡，舒適的坐在躺椅中，享受著上班的幸福時光。
突然，一個聲音在控制室響起：“突發(fā)事件，VCP-6線異常宕機，維修人員已到位，經(jīng)過初步檢測，需要停機12小時！”
大屏幕字幕開始跳動：
原計劃安排VCP-6線生產(chǎn)的產(chǎn)品有4個，料號A縱橫比是5，通孔孔徑11MIL，可由VCP-1生產(chǎn)；料號B縱橫比是5，通孔孔徑7MIL，無法由VCP-1生產(chǎn)，只能選擇VCP-8生產(chǎn)；料號C的窄邊是12INCH，根據(jù)各生產(chǎn)線條件約束，只能選擇C1-2或C1-3來生產(chǎn)，比較兩條線的產(chǎn)量負荷，建議選擇C1-2來生產(chǎn)；料號D是通孔+盲孔設計，VCP-3VCP-4VCP-5都可以生產(chǎn)，VCP-3有一個長料號在生產(chǎn)，預計會連續(xù)生產(chǎn)24H，VCP-4VCP-5還有半小時都將完成現(xiàn)在料號的生產(chǎn)，但制作料號D需要重配**，按照以前的記錄顯示，重配**需要停機1小時，選擇VCP-4還是VCP-5，請指示！
小強思考了一下，回復說：“選擇VCP-4，根據(jù)我看到上個月CPCA**研究的相當新成果，只需在現(xiàn)有VCP-4**中注入SC添加劑就可在10分鐘內(nèi)完成**成分重配?！?/span>
大屏幕字幕：收到指令，將選擇VCP-4注入SC添加劑，半小時后進行。以上所有安排調(diào)度，請按“確認”鍵執(zhí)行。
小強得意的按下“確認”鍵，只看到無人周轉(zhuǎn)臺車在屏幕中不斷移動……
大屏幕繼續(xù)滾動：已更新系統(tǒng)資料庫，VCP-4原**和SC添加劑可在10分鐘內(nèi)重配成料號D所需**。按此算法，再添加CK**就可以將重配的****到原**成分，預計耗時5分鐘。
小強被口中的咖啡嗆到了，注視著那個“確認”鍵，想著這個“確認”鍵什么時間就突然消失了，后背感到一陣涼意……
人工智能對我們的影響與機遇
PCB人的痛苦
1.自動化、智能化、大數(shù)據(jù)分析未建成，人工智能已然到來，且步步近逼，令人應接不暇，心生畏懼。
2.無人愿意替PCB產(chǎn)業(yè)開發(fā)人工智能，市場廣度不足。
3.業(yè)界普遍人才不足，缺乏自行開發(fā)AI的能力，更缺乏相關的整合及宏觀策略規(guī)劃人員。
PCB人的機遇與應對
1.對新技術的開發(fā)與影響
要持續(xù)關注與充分的敏感性；專人收集相關訊息，分類整理，設立相關研發(fā)項目。
2.提高認知能力，不斷學習
只有不斷學習，提高認知能力，才能對當下和未來的事物有比較清晰的認知，才可適時作出對的選擇，這會在未來給自己留有更多的選擇余地，提升人工智能時代到來的適應能力與協(xié)作能力。
3.要積極擁抱人工智能
要積極擁抱人工智能，這可除去自己及員工的畏懼心理，充分認知自己的企業(yè)文化、管理特點、產(chǎn)品、制程與人工智能的關系，積極運用人工智能，提升企業(yè)與員工價值。
4.借用資源
單一企業(yè)很難自行開發(fā)AI，必須抱團取暖，上下游整合，借用**、社會、協(xié)會、同業(yè)的資源，從易處著手，逐漸導入，做長期的規(guī)劃。
5.排除畏懼與抗拒心理
人工智能并沒有宣傳的那么可怕與恐懼，其實就是高階的智能化，替代了部分白領與**的工作，持續(xù)不斷推動智動化就是正確之路，逐漸進入人工智能領域。
6.先從自動化、智能化做起，能做的先做
智能化的PCB制造、人工智能，是一條很長且走不到盡頭的路。業(yè)界智能化水平仍不足，等待只能自取***，從能做的制程、功能、系統(tǒng)先做，一刻不能再等，投入資源，持續(xù)逐步推進至智的能化。
結語
雖然目前在PCB的制造與營運活動中沒有專門的人工智能開發(fā)，但我們?nèi)砸e極擁抱人工智能，這會讓我們企業(yè)推動智能化的過程中，作出對的選擇，大幅提升企業(yè)創(chuàng)新能力與價值，終有會讓我們找到PCB產(chǎn)業(yè)導入人工智能的機會與突破口！
